Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda zwrócił się do prezesa spółki IKEA Industry AB oraz do Ambasady Szwecji w Polsce w sprawie zwolnionego przewodniczącego NSZZ „Solidarność” IKEA Industry Lubawa Dariusza Kawki.
W poniedziałek 28 listopada Dariusz Kawka, przewodniczący organizacji związkowej NSZZ „Solidarność” IKEA Industry Lubawa, został zwolniony z pracy. Wedle pracodawcy przyczynami uzasadniającymi rozwiązanie z nim umowy o pracę były powtarzające się naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych przez Związkowca.
W związku z tym, Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ ”Solidarność” Piotr Duda zwrócił się do Prezesa Spółki IKEA Industry AB oraz do Ambasady Szwecji w Polsce w obronie zwolnionego przewodniczącego NSZZ ”Solidarność” IKEA Industry Lubawa, Dariusza Kawki.
– List ten jest odpowiedzią na odrażające działania IKEA Industry Poland Sp z oo. o. Oddział
w Lubawie. Lider zakładowej organizacji związkowej NSZZ Solidarność pan Dariusz Kawka został bezprawnie zwolniony z pracy. Stanowi to naruszenie obowiązujących w Polsce przepisów prawa pracy oraz obowiązujących światowych standardów pracy, w tym przypadku dotyczących ochrony działalności związkowej – czytamy w liście do Prezesa Spółki IKEA Industry AB.
– Znając standardy pracy i nawiązane wzorcowe relacje między pracodawcami a związkami zawodowymi w Szwecji, chcę głęboko wierzyć, że kierownictwo IKEA nie jest świadome sytuacji w Lubawie, zwłaszcza że, jak piszecie na swojej stronie internetowej (wywieranie pozytywnego wpływu na społeczeństwo – IKEA). Chcemy pomóc w budowaniu społeczeństwa bardziej opartego na uczciwych i równych zasadach. W tym celu na pierwszym miejscu stawiamy ludzi i rozwijamy naszą firmę w duchu kultury integracji. Będziemy szanować i wspierać różnorodność i równość oraz promować godną i wartościową pracę, która umożliwia ludziom zapewnienie godnego życia sobie i swoim rodzinom – pisze dalej Piotr Duda.
– Pragnę zwrócić uwagę, że jedną z podstawowych zasad społecznej odpowiedzialności biznesu jest poszanowanie praw człowieka i praw pracowniczych. Tymczasem mimo jawnie wyrażanych przez Państwa intencji, w praktyce łamiecie tę zasadę, odwołując lidera związku zawodowego – Przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej i członka Europejskiej Rady Zakładowej. Podejmował wszelkie działania w interesie pracowników, mając pełne pełnomocnictwo do ich reprezentowania i zabierania głosu w dyskusjach na temat sytuacji w zakładzie pracy – zaznaczył przewodniczący KK.
– Przypominam, że zgodnie z postanowieniami art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. Prawo o związkach zawodowych oraz art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 5 kwietnia 2002 r. o Europejskiej Radzie Zakładowej, stosunek pracy przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej podlega szczególnej ochronie i bez zgody kierownictwa zakładowej organizacji związkowej (w tym przypadku NSZZ Solidarność) pracodawca nie może rozwiązać z przewodniczącym stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Zgoda taka nie została udzielona – przypomniał szef “S”.
– Wzywam Państwa do interwencji i wezwania IKEA do natychmiastowego wycofania się z tej katastrofalnej, wszechstronnie przemyślanej i motywowanej emocjonalnie decyzji. Szkodzi to wizerunkowi IKEA* w Polsce i na świecie oraz farsą wyrażaną przez Państwa troskę o wartości, w tym pracowników i ich pracę. Apeluję o wznowienie dialogu pomiędzy IKEA w Lubawie a panem Dariuszem Kawką. Nasz Krajowy Sekretariat Przemysłu Budowlanego i Przemysłu Drzewnego wyraża gotowość do udziału w tym procesie. Z drugiej strony brak odpowiedniej reakcji z Państwa strony będzie dla nas sygnałem do dalszych i piętnujących działania IKEA w Polsce – podkreślił Piotr Duda.
Dariusz Kawka był przewodniczącym Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” IKEA Industry Lubawa, delegatem Europejskiej Rady Zakładowej IKEA Industry i jednocześnie radnym Miasta Lubawa.
15 listopada do Rady Miejskiej w Lubawie wpłynęło pismo z IKEA Industry Lubawa o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z radnym Dariuszem Kawką. Trzy dni później podczas nadzwyczajnej sesji Rady Miasta Lubawa wyrażono zgodę na jego zwolnienie. W ten sam dzień, 18 listopada, ponad 300 pracowników firmy IKEA pikietowało pod bramą zakładu w Lubawie, solidaryzując się ze związkowcem.
Przypominamy, że w ramach powołanego zespołu roboczego Rząd-Solidarność, Związkowcy domagają się większej ochrony pracowników podlegających szczególnej ochronie, w tym działaczy związkowych.
.@DudaSolidarnosc interweniuje w sprawie zwolnionego przewodniczącego „S” w IKEA Industry Lubawahttps://t.co/n6tonIowhT
— Tygodnik Solidarność (@Tysol) January 3, 2023
Wspieraj niezależne wydawnictwo:
Podoba Ci się to co robimy? Wesprzyj projekt Magna Polonia!
